撕毁合同什么后果

只要你们在法定工作时间内完成工作任务,则公司必须支付工资,这是劳动法明确定的.
但劳动法也同时规定,劳动者解劳动合同应提前三十日以书面方式通知用人单位,劳动者擅自离职给用人单位造成经济损失的,承担赔偿责任.

1、如果公司没有及时支付工资，你有权并完全可以要求解除合同的，干吗要去撕毁啊？！撕毁自己手头的合同，岂不让无良公司多了一个擅自在他们手头文本中乱添加内容的机会？

2、如果你暂时不考虑提起劳动争议仲裁索回工资的话，那么至少也可以向劳动监察部门投诉的。

公司拖欠工资可以找劳动局解决,撕毁合同就是你的不对了喔!你撕毁了合同就更没依据要回你的工资了,合同是确定双方劳工雇佣的关系,你撕毁了依据也没了.

不正常，在合同期间完成的工作，公司必须支付相应的报酬，但按合同约定，提前解除合同的，应当赔偿相应的损失。
公司没给工资，可能是将工资低偿了损失。

合同没了不要紧,你老板那肯定还有撒,可以要求调出来看