协议书中的工资写的5000，工作后如果有改动如何办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 14:35:42
签约时公司称，因为协议书中的实际最低工资 指什么工资，写的很不清楚，所以就不填了，因为写工资数目会带来不必要的麻烦，但公司肯定会实现他们说的待遇，我最终还是让他们写了，但是他们说转正之后给你的工资可能会根据你的能力有所浮动，这句话让我很不心安。

协议书中的工资是不是没有受到保护，现在写5000，工作后给3000，我找谁去？

如果工资下调，必须让公司以书面形式的事实证明，同时为避免公司施加不可能完成的任务，应要求公司将您的岗位职责进行预先阐述。如公司无法做到，则有利于今后万一发生的仲裁。

什么都写清楚最好！