年终奖是否要交所得税？

当月工资应交个人所得税=(2500-1600)*10%-25=65(在此的2500为应发工资,不是实发工资)
年终奖当作一个月工资计算
7500/12=625适用10%的税率
7500*10%-25=725
所以你应上交的所得税为725+65=790元

发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次，是自然年度。
当月工资2500元超过扣除费用标准了，年终奖直接按上述方法计算。
年终奖发了7500元，除以12个月为625元，适用10%，速算扣除数为25元，应缴税款为7500*10%-25=725元。

1、（2500-1600）*10%-25=65
2、7500/12=625————税率10%、扣除数25
3、7500*10*-25=725
4、65+725=790

要,你要到当地的地税局申报!记住,你要取回发票!

学来的知识，希望对您有用：

1.关于年终奖费用入帐时间问题。

如果你公司年终奖金列入员工工资单上，则随工资一起按你公司规定时间入帐即可。如果年终奖的发放未计入工资单中的，一般情况下，可以在发放当月计入相关成本费用。

2.关于年终奖金的计税问题。

根据税法规定：

——纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1）如果雇员当月工资薪金所得高于（或等