为什么我国企业知道最近几年才认识到人力资源的重要性

随着很多外资企业的成功案例中多次提到人力资源的重要性，国内人才储备也达到了一定的程度。例如，前些年企业之间的横向、纵向沟通较少、专业技术较强的毕业生也不多，而这两年大学毕业生哪里都是，很多发展好的企业开始进行“大鱼吃小鱼”、跨行业兼并……，需要补充很多专业的人才。另外，外资、三资企业跳槽出来的人也让一些企业的领导尝到了“甜头”，发现了自身企业人才的匮乏、观念上的亟待更新……都使得人力资源凸显出了其重要性。