工伤法律问题求急救！！！

补充答案：如果包工头没有钱的话，那你们是一点办法也没有了，因为你们虽然占据了法律和事实上的优势，可是对方无法支付，这就没有办法了。
　　如果包工头破产的时候有财产的话，你可以请求法院，将包工头的财产进行拍卖，优先偿还欠你们的医药费，因为根据法律规定，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，是享有优先受偿权的，也就是说包工头的钱，应该先用来偿还你们的医药费，然后才能用来还其他债务。
　　农民工虽然没有签订正式的劳动合同，但是在事实上长期为这个包工头打工，形成了事实上的劳动关系，因此法律就会保护这种合法的劳动关系的，即使没有正式的劳动合同也不要紧的。
　　我所能提供的也只有这么多意见了，对于你们来说，困难确实是很大的，只有尽快地通过法律途径才能最好的维护自己的权益，如果包工头将剩余的财产进行转移或者变卖，那么你们的钱更是没地方要了。
　　如有其他问题，请继续提问，祝你们好运。

　　你们这种情况，应该认定为工伤，然后享受工伤待遇的。
　　根据工伤保险条例的规定，工伤待遇，应该由单位支付全部医药费，单位不能进行推托，所以对于医药费，你们是一定要让对方全部承担的。而且在受伤期间的工资，单位应当全额支付，同时还要支付伙食补助费。
　　另外，尽快去做工伤鉴定，如果经鉴定构成残疾的，还应当支付残疾补偿金，根据残疾的级别不同，获得的补偿从6个月工资到24个月工资不等，具体的标准如下：
　　第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金