上海宝刚工资是多少

刚进的大学生试用期2000元左右/月
　　试用期过后工资2000不到/月（15号发），奖金1000左右/月（28号发），季度奖3000-10000元/3月（要看有没有出大事故，），另外宝钢没有“年终奖”这个概念，只是到年终的时候编一个名字发一笔钱（去年是13000，不知道今年会是多少）。还有房帖是140000元/10年。以上是我个人的情况（宝钢股份最底层的小扒拉子）。
　　年上半年投资者互动平台我提了好几个问题，除了一个问题之外，老徐和陈缨都一一回答了。他们回避的问题就是关于宝钢工资福利的，我要求工资福利和宝钢的净资产收益率挂钩。
　　下面我们通过宝钢员工的对话，看看宝钢的工资福利是怎么样的：

　　关于房贴话题：

　　甲：宝钢股份公司每人14万房贴！
　　乙： 作业长还发手提电脑！

　　丙： 猪，宝钢14万我都拿光了，26万期待中！

　　丁： 只有14万能买什么房子？卫生间？就这么点钱还到处吹，唯恐天下不乱啊？

　　戊：宝钢第三批房贴即将启动，每位100K
　　己： 真的 假的

　　庚： 已到手

　　关于工资话题：

　　宝钢显微镜：全体股东，联合起来把宝钢的工资压下来！！！
　　股东甲： 坚决同意，宝钢人年薪12万，太TMD高了，坚决降到6万以下。

　　员工乙： 真以为人人都12W啊，重点大学的大学生前3年年收税后绝对不超过6W的！！！老员工收入高是因为他为宝钢付出了。。。

　　私车问题：

　　准员工：请问宝钢的职工私车能进入宝钢厂区内吗?
　　员工甲： 宝钢买车的人太多了，哪能都进厂

　　从上述沟通中，我们大致可以了解宝钢的工资福利了。真的效率高到也算了，实际上拿高工资的是正式工，几乎是不干活的，干活的都是外协工。要求宝钢股份管理层将工资和福利总额与净资产收益率结合起来，不要回避股东提出的问题。

要看职工所处的职位，如在宝钢股份公司，一般的工人年薪在70000左右，领导级的就不用说了~~~~~