如何区分醉酒与饮酒

工伤的概念
工伤亦称职业伤害，指职工在生产劳动中所发生的或与之相关的人身伤害，包括事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡。上下班途中的交通事故产生的伤亡和出差中的伤亡因与工作相关，亦属于工伤。

首先，你不是工作需要或者是工作时造成醉酒;其次，你的醉酒与工作受伤没有必然联系，即构不成法律上的因果关系。所以不能按工伤处理。

问题的关键不是醉酒，而是工作本身。
如果你从证明工作的危险性以及保护措施不当或缺失方面申请工伤，是可以的：）

区别：
1、以往交警在认定驾驶人酒后驾车时,往往通过目测和测酒仪两种方式执行,在司机承认喝酒或测酒仪显示司机的呼吸中含有酒精成份时,就可以认定为酒后驾车,但是没有区别饮酒驾车和醉酒驾车的办法。
2、对酒后驾车和醉酒驾车的处罚尺度分别作了规定,但是交警由于缺乏相应的实施标准,在区分这两种饮酒状态时仍然有一定困难。标准则详细规定了车辆驾驶人员饮酒或醉酒驾车时血液、呼气中的酒精含量阈值和检验方法,规定车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml、小于80mg/100ml的驾驶行为为饮酒驾车;酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为为醉酒驾车。

醉酒是每百毫升血液中酒精含量达到或者超过八十毫克。
饮酒是每百毫升血液中酒精含量达到或者超过二十毫克但不足八十毫克。

需要通过抽血，验明血液中的酒精含量。

每百毫升血液的酒精含量超过80毫克，就是醉酒。

这个需要鉴定了，要专家才有发言权的，呵呵！