＜劳动法＞规定离职后多少时间结清工资？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 00:31:59
劳动部门工作人员以（没有硬性规定，视公司发放工资时间决定！）为回答是否正确？

你好，你的问题回答如下：
1、劳动法没有对离职结算工资的具体时间作出规定，一般根据公司具体发放工资的时间而定。
2、最迟不能超过1个月，否则你可以索要滞纳金。比如公司每个月5号发上个月工资，那么如果员工10号离职，公司最迟必须在下个月5日给发放工资。6号以后再发，就属于拖欠了。

月清月结。劳动法规定，工资应该以货币的形式按月发放。