怎么写简历才能引起招聘人员的注意

那是网站上的格式型简历，没有个性的

用人单位最看重的是经历，就是工作经验，有的话写的壮观一些（当然不能瞎说），可以加上一些属于你的成绩（工作成绩、作品等），感想也很好

照片很重要，有一寸彩照的话，就要附上。

嗯，下面附个我以前看到的，觉得很实用的找工作的一些小细节，希望有帮助：

首先，关于简历及投递：

1. 基本信息，即联系方式要很清晰，最好在第一页的上头（假如简历多页的话）。

2. 工作和实习经历要写的很壮观哦！就算只是假期实习，也要写得很自信。但要注意想好怎么回答关于工作经历的提问，做好充分准备。

3. 应届生最好不要在简历上注明是应届毕业生。（呵呵，不用说明了吧）
呵呵，看到有朋友需要解释的，那我就说一下。
嗯，应届毕业生应归在哪一类里呢？仔细想来就简历的整体来看并不是必需的。
既然毕业，就有学历；或是即将毕业，像07年要毕业现在找工作的，其实也可以不用注明，我们填什么表格时不就是都写本科、大专....的么？呵呵
公司筛选简历的人，很可能会把应届毕业生的优先（我是说优先，不是一定）pass掉，这样都不会落到人事负责人手中。
至于有些岗位说明什么欢迎应届毕业生的，呵呵，他们其实根本不会拒绝更好地。就像很多说要大专学历的，看见了本科的简历，还是会通知面试一样。
投简历么，就是为了带来面试机会的。

4. 无论男女，无论招聘单位是否要求，最好贴上照片。（注：是贴上，不是用东西夹在简历上，否则80%会遗失。）加深招聘单位对你的印象还是其次，主要是，这样有着照片的简历，不大容易被人残忍的丢在一边。

5. 所有的应聘资料（简历、身份证明、学历证明...即所有纸张）要牢牢地用钉书针订在一起，订成一份，千万不要散落。

6. 不论是在简历左上角，还是信封左下角，最好都注明要应聘的职位。你的信被拆开了之后，不会再有人去看你的信封。如果因为信封上注明过了而简历上面就没有，谁会知道你应聘啥！

7. 这一点很重要哦！信封不要太小，不要把简历等顶天立地的装进信封。否则，当招聘单位的拆信剪