请问销售人员是否都按提成计薪，我所在的公司没有提成，只有月薪，听说年底根据效益发些奖金。

嗯.那得看你是销售人员还是销售管理人员.
现场销售员几乎都是底薪加提成.中层销管就是月薪加奖金.
还得看你什么行业的!行业不同.计薪方式也不同哦.

一般都会按照提成计算的

一般公司的销售人员都是有提成的.不过,象你说的这种情况,也有.

有以下几种可能;

一,你们的产品利润空间比较小.按提成算,特别麻烦.

二,你们的产品销售的难度比较大,一般,业务员几个月拿不到业务.

三,你们的老板在忽悠你们,年底根据效益发些奖金,效益怎么样?多好算好,你们知道吗?发多少,这是没有谱的事.

不管怎么说,我想你的收入,都不会很高的,你还是好好考虑考虑.

做销售就怕给你画个饼,什么远期奖励啦,什么做到什么程度分给你股份了等等,全部不可信,做的好还是兑现承诺,最长3个月的时间,别等年底怎么样,合适就干不合适就走人,为他人做嫁衣,人家不但不说你好,还暗地里骂你傻啊.

看是什么性质的单位了。
不外乎两种：
1.根据个人的业绩或毛利润，计算百分比的提成。
2.制定业绩指标，根据完成的百分比制定奖金指数，给予奖金。

如果销售人员没有提成或是奖金，谁干啊？累死累活的。