蜀中无大将——

蜀中无大将，廖化做先锋

典故：是姜维北伐时，当时蜀之大将死光，无人可用，只得让原来在关公帐下做书记的瘳化（做过山贼，归顺关羽）做先锋。

"蜀中无大将，廖化做先锋

蜀中无大----廖化为先锋

蜀中无大将，廖化做先锋

三国演义后期,蜀国数次北伐,均无功而返,不少将领们怀着壮志未酬的遗憾离开人间,如赵云,张苞,关兴等先后病逝,诸葛亮处于无将可用的境地,巧妇难为无米之炊.于是,他用廖化为先锋进行北伐,后人对此颇有微词,认为廖化能力一般,不能担此重任.但我认为,在这种情形下,任用廖化是最佳的,充分体现出诸葛亮作为一名杰出政治家的用人能力.

首先,廖化参加革命较早.在关羽千里走单骑的途中,廖化率部参加革命,资历要超过诸葛亮.

第二,他身经百战,对蜀汉忠心耿耿.在跟随关羽北伐的过程中冲锋陷阵.北伐失败,关羽被困麦城,廖化主动突围求援,不成,辗转千里,到成都求救兵.在异常艰苦的环境中都没有背叛或隐姓埋名逃走,充分表现出他坚定的意志和忠诚,在德这个方面无可挑剔.这一点,魏延是无法比较的.

第三,廖化是有大功的.他曾经单骑追杀司马懿,缴获司马懿金盔一顶,被记一等功.廖化长期以来职位一直不高,可他毫无怨言,依旧尽心竭力地做好自己的工作.那象杨仪听说诸葛亮没派他领兵撤回就出怨言要投降曹魏.

后来,蜀国灭亡,廖化依然没有向敌人低头,保持了自己的晚节.

因此,任用廖化是没有错误的.松下公司的总裁松下幸之助先生认为,公司应该任用七成能力的人而不是任用十分能力的人,因为七成能力的人不象十成能力的人那样经常抱怨自己的工作不如意,而是对自己的工作很满意.一旦被提拔,总能使出120%的努力.看来,我们的老祖先诸葛亮先生是松下先生的老师!