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来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/24 04:43:38
同意楼上,首先得看你公司有没有计提福利费如果计提了,就走应付福利费-医药费科目没有计提的话,只能走管理费用-福利费了
我觉得还是应该记到应付福利费-医药费
如果平时提了福利费就计入福利费,没有提就直接计入管理费用福利费好了