新单位交纳社保基数低于原单位,该如何处理

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/20 15:31:28
我以前所在单位交纳社保基数是1894元,现在新到一个单位交纳社保基数是850元,另外在原单位享受5险1金待遇,到了新单位只交纳3险(养老、工伤、失业)，我该怎么办，自己个人可以按原来社保基数交纳吗，如可以该怎么交？？？
麻烦请再讲具体一点.我现在想按照原单位的费用自己交纳全部保险费,可以吗?

职工调入新单位后，可以要求单位按照自己原来所在单位的缴费基数申报社会保险缴费基数。自己个人是不可以按原基数办理，要办理只能采取补充养老保险或其他当地社会保险部门认可的方式缴费。你要自己缴纳，只能按个人缴费处理，可以和单位协商，由单位补齐差额部份。这样办理，你又有可能不能参加须由单位办理的其他社会保险。新单位只交纳3险(养老、工伤、失业)，你可以向当地的社会保障行政部门申诉，由他们监督单位办理其他社会保险。

你可以要求新单位按照自己的新月工资调整缴费基数,另外新单位没有为你缴纳医疗保险,这对你以后的医疗保险待遇是个大事.你个人要按照1894元的缴费基数几乎是不可能的.各地劳动保障咨询电话12333,详情可电话咨询.

你想按原来社保基数缴纳可以要求新单位调整基数自己支付这部分费用，也可以要求新单位按照你真实的工资额度申报社保基数，因你新单位的做法是违法的，所以要求它按你真实的工资额度申报保鲜基数的话是合理的要求，没必要自己承担这部分费用