在工作中被机器切段四指。与公司没有工作合同，而且公司没有做保险。应怎样申请工伤？做伤残鉴定？索赔？

1、准备好工资单，上班的IC卡，工作服等能证明你在厂里上班的东西
2、找人证明或者找物证明你是在工作时间在工作地点受伤的，不论你是不是违规操作都不影响定性
3、到工厂所在地的劳动局（人事劳动和社会保障局）申请工伤认定，如果不认定你为工伤，可以到所在地政府办公室申请复议
4、请求赔偿，或者直接诉讼

工伤问题现在解决起来比较麻烦，尤其是没有签订合同。你的问题应分以下几步：
一、首先去事故发生地的劳动局仲裁委员会申请劳动关系认定，你去了之后有关人员会把有把文书交给你，此环节的目的是认定你和单位之间存在事实上的劳动关系。
二、申请工伤认定。确定了劳动关系之后，你就可以向劳动局申请工伤认定了，目的是认定你的事故属于工伤。
三、仲裁。此环节的目的是就有关赔偿问题，如赔偿多少，怎么赔由仲裁委作出裁定。
四、向法院起诉，如果你认定仲裁委的裁定不合理，可以向法院起诉。
以上四个环节如果单位有同意调解的话你至少要走两个环节。
具体法律问题一两句话很难说清，所以只有先把程序问题说明。

找劳动者仲裁委员会解决，既然你是在工作中受伤的，不管签没签合同，都属于工伤，公司是要赔的

属于工伤,建议听一楼的答案