6个月以上长期病假人员工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/08 14:04:55
这个在会计处理上，应该记“管理费用”还是“应付福利费”？
为什么？能简单解释一下么？并不是只闻结果

长期病假，只要在医疗期内，单位需要支付员工病假工资不得低于当地最低工资水平的80%

依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》
59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

在管理费用——劳动保险费中核算的：职工退休金、医药费、价格补贴、退职金、6个月以上的病假人员工资，职工死亡丧葬补助、抚恤金、按规定付给离休人员的各项费用

所以应该记管理费用

应付福利费