你把同事当什么来看待

这个要把握好一个度.首先你和他是同事,那么你们之间既有合作又有竞争.这个时候你要尊敬他,有的时候甚至可以谅解他的一些小动作,但是如果你想公平竞争的话,就要让他了解你,了解你的想法.你可以不和他成为朋友,但是你一定要让他知道你的想法.并且多和他沟通.只要你的想法是对的,你的心态是正的,那么你们之间会合作得很好.对于竞争,那就得看你的为人处事的方式了.最好是和上司沟通无碍,和同事们其乐融融.而且当他对你有一定了解的时候,他认为你很好,自然就会和你做为朋友了.这个需要时间.也需要你的打开心门.但是这个找开也是有度的.我想这个你应该知道这个度的

我更喜欢把同事当作“熟悉的陌生人”，省略不必要的奉承，多一点恰当的疏远。

当然是要两者兼顾了.朋友之间可以无话不谈,同事之间应当互尊互敬.这个度具体要看你们两人的关系了.只要做到二者兼顾,想必你做起事来就好多了,并且你的朋友也会越来越多.

友善地对待每一个人。你会有意外的收获。

俗话说"距离产生美",和同事相处也是一样,要把握好尺度.关系好的同事除了工作上可以好好合作外工作之余也可以一起玩,关系不好的同事上班一起工作下班则可以各走各的形同陌路.只不过工作上的关系一定要维系好,特别是大公司,人际关系是工作能否顺利开展的必要条件,也是领导考虑提拔人选时的重要条件.总而言之记住一点,越是工作关系密切的同事越不能关系不好,也越不能无话不说,一定要保持距离.

主要是当工作夥伴 当知己太危险