别人偷看了我的QQ聊天记录!请问相关法律问题?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 20:46:00
我在一家台企工作,现在因为此事已经辞职。事情的原由是因为QQ的聊天记录,公司总经理是位30多岁的女士,她在我去其它办公室办公的时候偷用了我的电脑,并未通过我的同意私自偷看了我的聊天记录,我是与当时公司一个在职员工聊的天,内容包含了对公司不满,还有对这位经理的个人不满情绪,那位经理在看过以后,把QQ记录打印出来,并在开早会的时候给公司全体员工读了出来,扬言要起诉我和那位同志,说我们侵犯了她的隐私权并对她人身造成攻击,因为她与公司老板有不正当的男女关系,所以因为此事公司做了一些很不正规处理方式,以不开近二个月的工资来压制我们,让我们给她写书面道歉文件后才给我们开近二个月的工资(公司已经欠我们三个月的工资没有开了,这个月未刚开了一个月的,所以拿我们二个月的薪水来做要求),这件事本身是她偷看我们的聊天内容在先,不论我们言论什么,先被侵犯隐私权的人是我们,而不是她。至于后一个条件说我们对她人身造成攻击,这一条也应该不成立,公司因为没有钱给员工开资,让公司中层员工办理信用卡,并拿员工信用卡透支现金来给其它人员开资,同样我是属于公司中层,公司中层没有一个想办信用卡的,但如果不办这位经理肯定会给小鞋穿,就在这种被强迫的情况,大家由公司担保办了这种卡,办卡的人有十位。有七位把卡邮到单位,还有三位邮到家,我的卡办下来后就邮到家了。在卡下来没有几天的时间,这位经理就让大家把卡交给她,她要透现给员工开资,问我的时候我就说卡还没办下来,因为此事她也对我一直怀有仇视的想法。公司内只要有那种让这位经理感觉办事让她不顺的,她都会找任何借口在老板面前讲一些话,让老板把员工辞掉。公司开到现在,竟靠每个人的信用卡透支来给大家开资。还要口口声声的说什么起诉谁,请问我是否应该给公司经理写书面道歉书。具体因为什么?有人说这是经理在给我与我同志下套,让我们写好书面文件后,好告我们。具体事情我已经描述出来了,请对法律比较专业的朋友告诉告诉我该如何处理这件事情!先谢谢了!
并不是我要起诉公司,现在那位经理是要以个人的名义起诉我跟我同志。说我们诽谤她,现在她告诉我同志,要是想要工资就得给她写个书面文件向她道歉。如果真是因为几千块钱的工资,在写个什么道歉声明,到最后好像真是自己没有理了!

拖欠你工资,你可以先起诉她啊

别傻了
这是在中国
更何况你是网上的
雅虎和奇虎打官司
流氓软件雅虎都可以胜诉
更何况势单力薄的你?

是她侵犯了你的隐私,不是你侵犯了她的隐私,而且你们根本就不构成诽谤罪。谤罪是指捏造事实,并公然损害他人人格、名誉,情节严重的行为。
本罪客观方面必须是实施诽谤行为,即不仅捏造事实,并且公然散布所捏造的事实。如果传播的真实的事实,不构成本罪;如果捏造了事实,但未向外扩散,也不构成本罪。本罪对诽谤行为的要求是情节严重,否则,按《治安管理处罚法》的规定给予行政处罚。主观上必须是故意,即有损害他人人格、名誉的目的。无意中散播了失实的损害他人人格、名誉的言辞,不构成诽谤罪。但当受损害者要求改正而拒不改正,坚持继续撒播的,构成诽谤罪。自己虽未捏造事实,但明知是他人虚构的事实而故意加以传播,并有损害他人人格、名誉之目的的亦构成诽谤罪。
犯诽谤罪,告诉的才处理,但严重危害社会秩序和国家利益的除外。
捏造事实诽谤他人,必须情节严重的才构成诽谤罪。

兄弟我只能告诉你,没有任何法律可以起诉,我也是过来人,我曾经也想告那些偷看我记录的人,后来才发现是在浪费时间,我个人认为,不要做无意义的事了,还是多拿点时间来想想未来改干什么比较好!

她是犯法了 告她好了....
如果告不倒也没什么...相信你有出头的一天..
有朝一日,什么破公司,什么烂单位...都被你踩在脚下!
夕日的贱人啊老板什么的在你面前如蝼蚁一般低贱... 你就知道什么叫忍辱负重了....
加油...!!!!!!!!

侵犯个人隐私权。违法!!!!!!!!!!!!!!!