UC知道CPA和司法考试哪个难哪个容易，哪个更有用？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 17:43:18
现在的工作毫无发展前途，我也并不感兴趣，仅仅是权宜之计。
如今我已经完全陷入了困境，每天都在苦苦思索自己的出路。
猛然想起念书时，自己的数学和物理非常好，远比其他同学强。特别是数学，得到历任老师的肯定，也得过几次不大不小的奖项。那时数学老师经常特地跑到教室来找我，让我具体地解释自己的解题思路。当时年轻，没有在意，如今觉得那些经历很特殊。（请各位原谅，在此并非有意自夸，只是尽量详细地说明自己的情况，和各位念叨念叨，因为我身边实在没有可商量的人）但是高中的概率学得不好，大学的微积分学得还不错。并且几何方面天份很弱，对图形和空间毫无概念，大脑的缺陷吧。
大学里会计学得一般，对财务管理课挺感兴趣。
大学学过法律基础、行政诉讼法、经济法，成绩还不错。主要是平时喜欢关注法律问题，观念里更认为法律知识对社会生活非常重要。
由于我实在没有一技之长，什么像样的工作也无法胜任。所以产生了利用业余时间准备一下CPA或司法考试的想法。即便考不上也权当享受过程，因为现在的生活实在漫无目的。
英语和计算机都是一般，不好不坏，英语四级。
至于业余爱好，我比较喜欢欣赏戏曲和文学。
另外，性格方面我属于非常爱动脑筋思考那种人，遇难题总是不服输，简单事情也力争找出捷径来。但是反应比较迟钝，是天生的，讲话也慢吞吞。外貌归于平庸（女）。
以上是我的基本情况，请求各位前辈为我指点迷津，我该何去何从？教师职业不在考虑范围之内，原因就不赘述了。多谢！多谢！感激不尽～～～
看你的性格，非常不适合干律师，律师非常要求性格外向而且能说会道，尤其是反应的灵敏更是律师的重要素质。所以，建议你还是考CPA吧，当个会计还是不需要太高的要求的，除非你想做高级会计师。
而且，如果你只是享受准备考试的过程的话，还有很多别的考试可以参加。比如楼上提到的人力资源管理什么的。
不要为了考试而考试，更重要的是想想你自己的性格，适合做什么，自己的突出的专长是什么。然后哪个考试最能使你在这方面得到强化，使自己脱颖而出。
CPA是注册会计师
司法考试是走律师线的
数学好的话适合会计师一点，
不过做什么事都是要坚持的，半途而废计划再好也没有用
如果能坚持到底，做什么都是可以成功的！加油哦~
CPA好像是要考几门吧，挺不容易考的。司法考试呢就是下苦功夫了，但是我就对法律的不感兴趣，期末考了门经济法就跟要死了一样。你是学营销的啊。呵呵，那你可以考一下人力资源管理师啊，本人这个专业的，只是给点参考哦。而且毕竟都是管理类的，跨度也不大。我们学校营销的就业率最好了，呵呵
从网上给你弄了点资料，自己看看吧，希望对你有帮助。：）我们大三也先要考那个人力资源管理员呢。有点长，要有耐心看哦。可以先考那个助理。
一、人力资源管理师在企业中的职能
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。企业人力资源管理人员设三个职业等级，分别为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。 职业定义： 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
二、人力资源管理师职业资格等级
该职业资格共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
（1）人力资源管理员：
主要工