图书编辑的具体工作是什么？

由于每个文化公司的体制不太相同，所以只讲一些基本程序和个人经验吧：

首先，要对图书市场的定位走向与销售情况有较为精准的理性分析能力，据此策划图书选题报告，在会议上通过的选题，要尽快组织写手进行目录、大纲与样稿的创作，优选出一位写得最好的写手，就可以签约稿费和交稿日期。对于优秀的写手，要逐渐培养出他自己的风格，建立起明星写手群，来进一步提高图书创作的文字质量和上稿效率。

写手交上来的稿子首先要请主编审阅，往往会给出一些修改意见，这时，需要你反馈给写手修改，改完之后，就要组织排版人员进行排版，一稿由你来审阅，可能你会代替写手修改一些常识性的错误。如果仍在太多问题，就要请写手再加以修改。一般在主编进行最后一次审阅，并且合格之后。你便可协调美编进行封面、内封、勒口、版权页和封底的设计。与此同时，你要撰写封面、勒口与封底的文案。

一切做好之后，把清稿发送至出版社校审，经过通读的稿子即可拿到印刷厂出折手和连版小样。如果核对之下没有问题，便可拷盘发片，然后核对胶片。如果没问题，便填写付印通知单，写好一本书的基本信息，比如书名、作者、印张等内容。印刷厂会先做一本样书给你，需要你翻阅一下，有没有严重的印装问题。

如果一切没有问题了，就由公司的销售部在全国进行新书铺货、宣传……也就是说，基本上与你无关了。

1.策划选题 根据年初编辑出版计划或领导安排,策划出版物的选题拟定
2.约稿组稿 根据选题与作者约定稿件或组织人员写作
3.文稿编辑 对初稿进行文字处理,包括中心主题\段落结构\文法修改\文字把关
4.文稿校对 看修改意见是否贯彻,文字是否存在问题.按新闻出版署规定,错别字不能超过千分之三
5.新书评介 组织人员或自身完成新书的推广评介
祝你早日进行新状态,投入新工作,取得新业绩.