公司过完春节就要我当销售部门经理，我想知道，对于这个岗位有哪些考核办法呢？谢谢各位大哥大姐

销售经理是靠团队整体业绩而生存的，你带的团队业绩好，证明你行，否则你不行。让你团队用业绩说话吧。说别的都很虚，公司考核你，说得简单点，看你能给公司带来的利润多少。你能做经理，这个还不知道么？

衡量管理人员的唯一指标就是管理的结果，但是要想取得好的结果，必然要有好的过程，所以周详的计划，严格的执行，对过程的监控与高速都是取得预期结果的重要保证。