老板无理扣员工的钱.没有签合同.怎么办?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/07 23:53:54
快过年了.老板说可以放7天假.但是不许提前走人,请假.要准时到公司.否则扣放假的所有的钱...这样合理吗?
我知道这是不合法的..因为我们有权利休假..我们平时也是请假扣的钱不是按月的..是按你上的天数扣的.这样是合理吗..

希望懂法律的朋友指教下..
我是选择离开这样的老板.公司..还是要....
迷茫中....
我想补充下.要是请假的话是要扣很多的钱的..
还有我们没签合同的啊.每个星期中的一天休息是无薪的.要是一个月有30天你要是上班2天的话.其它的请假你是一分钱也拿不到的,反而要扣你钱..
总之..现在出来打工的一些打工仔,打工女.经常吃这样的亏啊..

国家规定春节休息3天，调休4天，总共7天假。老板说放7天假，符合国家规定。超出7天要经过公司批准，公司不批准也没有违法。如果公司不批准而你自己不来上班，那是旷工，你违反公司制度了，公司会处罚你，可以罚款甚至开除，法律不会保护你。

你的权利得不到保障,这种公司不值得你去为它烦恼,走人,去找别的公司.