去港工作的条件,程序,方法,是不是要工作7年才能成为香港居民

除了拥有香港居留权或香港入境权的人士(即香港人)之外，任何其他人如欲来香港工作，均须在来港前领取港方发出的签证，而一般获港方批准以「访客」来香港旅游或过境的人士，是不可以在香港工作的

根据现行香港的入境和输入劳工政策(1)雇主必须优先聘用香港本地工人，填补劳工市场的职位空缺；(2)如确实未能在香港本地聘得所需人手填补职位空缺，方可输入劳工。所以，要合法获批来香港工作，除非是优秀专才、专业人士，或者是某些特定行业类别的技术工人(技术员、技工、管工和有经验的操作员)(补充劳工计划)，又或者是某些特定国家的家庭佣工(外籍家庭佣工计划，内地、澳门或台湾的中国居民并不适用)。

香港法例订明，非法在香港工作，违反在香港的逗留条件，即属犯罪。不单如此，就连协助及教唆他人违反在香港的逗留条件，也属犯罪。如香港的雇主聘用一名不可合法受雇的人士，最高可被判罚款35万元及监禁3年。如雇主没有查阅求职者的身份证或有效旅行证件，最高亦可被判罚款15万元及监禁1年。事实上，入境处和劳工处亦定期会到各商号工厂食肆巡查的，不时还真能抓到人。香港的法庭亦发出指引，聘用非法员工必须判监。

除非你老公或老婆是港人.工作七年恐怕还不可以拿到永久居民身份证!!