为什么现在招工非要看你的工龄,而不给年青人一些机会呢?

哎,大环境啊,现在的企业都是追求利益最大化!
拿来能用当然最好了!你想搞个新手培训,带出,等牛了人家一跳槽,我靠,是你也不乐意啊!
如果你刚出道正在找工作!别灰心,遇到困难总会有的,不过这社会机会还是多的,开始要求别太高,主要是为了锻炼自己和学习知识(学校学的就忘了吧,多半没用"我说研以下的啊,因为我不知道研们学的有用没!")
慢慢来,他们这些所谓的有经验的也是从我们这样过来的!呵呵!
关键是不要失去对自己的信心!

企业急功近利，没办法的。
我也很郁闷。。

企业最好是上手就能为自己捞大把钱的员工，给的薪水还不多，哪找这种好事去。于是找个差不多的混几年，出来蒙人的不少，而企业一旦录用，很少辞退的。