请大家帮我想想啊，谢谢了

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 15:31:03
单位领导在商场购礼品,总额5万元用支票付款,开了50张面额1000元的办公用品的发票,日期都是同一个月,而且分贴了5张费用报销单,每张1万元,要我慢慢做完,我该怎么做啊,就算一个月做1张,一个月办公费1万元正常吗?愁死了,请高手们一定得帮我想想啊,谢谢了.（我们是小公司，只有十几个人而已．而且50张发票全是开的办公用品，也没有明细）
就是因为招待费会超，所以才开的办公用品

1、发票已经开了，分月入帐没有合理的理由，如果被发现是同一个月的发票分几个月入帐，很难解释清楚。
2、办公费列支，不在数量多少，关键是要有明细清单，这是规定，否则税务局不会允许你们税前列支。
3、采购礼品，正常来说应该计入管理费用－业务招待费，尝试一下这样做帐，看你们的费用是否会超过税务局允许税前列支的范畴，如果不超，这样做最稳妥。

5万元的办公用品,税务查帐问你买什么了你怎么答?
这种情况你只能照领导说的做,领导要你做的,没法.但是要先跟领导们说这么做是不妥的,将来很有可能会被税务罚款.万一真罚了,你没有责任.
这不算是什么大事,税务要真来查那有一点问题不查出来的,做吧!把每月1万的票最好再分解成几张凭证,找几个人带签下字,做成几个人买办公用品.不要每个月都一万,那样也太假了,数据变换一下.

一个只有十几个人的小公司，报销5万元的办公费，又没有明细清单，税务局查账肯定能查出来，并且你说不清楚。但既然是领导让做，会计只好服从，查出来也不是你的错，你得把利害关系事先给领导讲清楚，到时即使不能税前列支，领导也没法埋怨你，不是吗？

可以做，照常帮进去就行了，不用管的

做吧.
没别的辙..

同意上述说法