我面试了一些企业，因为我已经结婚了（已婚未育），企业都是避而远之，我该怎么办？心里苦闷阿！

都有道理哈~也都没道理-。-~谁都支持谁也不支持~这家公司不行就下家~下家不行就再下家~一直这样坚持下去~有一点你要明白~错不在你~一两次的失败就气馁了么？那些公司不用你~你也没办法啊！~只要你继续下去就是对滴~这样想你就不用烦恼了~烦恼与矛盾就是那一念之差~也许别人有什么理由对你造成了排斥和忽视~就是这样一个原因却让你自己打击了自己的自信心~你太不明智了~（抱住可爱MM的头用力晃：快清醒过来啊~恶魔快离开她啊~哈哈）

嗯，已婚女性一般因为家庭的缘故，无论在干劲上还是做事的效果上都和未婚女性有很大差距，而且，很多企业现在需要招一些年轻的未婚女性来给自己公司内部那些年轻的没时间结婚的男职工提供一些条件，这是一家权威报纸曾经发表过的看法，值得相信

一般发展速度较快的公司（如IT）需要的人才都是未婚的,因为他们少了一些家庭负担。但是传统的、有了自己一套工作模式。这些公司一般都会需要那些比较成熟和稳定的人员。你可以试下找一些这种类型的公司试试

我想最主要的是有些企业认为你在不远的将来肯定会面临怀孕生子，要请至少三个月以上的产假，在这段时间内，他招人又舍不得，不招人肯定对工作有影响。并且孕妇在工作强度上劳动法都有规定。
我认为这是很多企业都有的潜规则，我们也只有表示不满，但毕竟公司很现实啊！
一楼的看法我不认同，因为很多公司都规定严禁办公室恋情的啊！