辽宁省抚顺市环卫的问题

环卫工人的工资及福利待遇状况
环卫改革以后，各种创新的提法不断，只是环卫工人的工资得不到提高，环卫工人的档案工资只能在档案里，承包工资也维持在800元左右，（而且是每个月30天不休息，休息一天还要扣掉12元），与档案工资实际相差人均700多元，正是由于其他企事业单位大幅度增长工资，而环卫工人不长才导致了2005年轰动全国的“8·26”全抚顺市环卫工人停工停产一周的事件，而在这次事件当中，抚顺市政府又充当了什么角色呢？动用了警力、打伤环卫工人。最后以政府投入400万元提高作业成本的名义给全抚顺市的环卫工人人均增长70元而告一段落。`
缺乏社会保障
随着社会保障机制的不断完善，社会低保户有了医疗保险，失业下岗工人有了养老保险，公益性岗位人员工资接近于环卫工人的工资（还有养老保险）而我们什么都没有，环卫工人在路上作业被打被撞，只能由个人来承担。这个问题已经和抚顺市市政府交涉了7~8年，又有谁来认真研究环卫行业的问题呢？
环卫改革只不过是提了一些创新口号，做了一些表面文章而已，我们需要的是实实在在地为环卫工人解决一些实际问题，目前面临全国政府机关事业单位的工资套改，全抚顺市人均增资200元。尤其是政府官员工资长的惊人，市场物价也迅速猛增，带给我们的是前所未有经济压力。现在抚顺的环卫行业进入了一个怪圈，企业增长工资，我们属于事业单位，不予增长，而事业单位增长工资，我们又是企业化管理，还是不长。我们要求的不过分，我们只要求政府按政策办理，把该发给我们的给我们，不该给我们的，我们不去要，现在工人队伍十分不稳定，酝酿已久的大规模上访事件随时有可能发生，希望能够引起上级政府的重视。
所以说 抚顺环卫工人的待遇如果真的提高的话 也是后几年的事情 暂时的福利待遇还不算高的``希望楼主能看懂``

1.答；有 2.如果有肯定能补回来。