法国法定节日有哪些？

法国的假日很多，法国人也非常喜欢度假，这或许和法国的假期较多有些关系吧。实际上一年之中，除了周末两天的休息日以外，每年还有11天的法定假日(元旦、五一、国庆、一次世界大战停战日、二次世界大战停战日以及6个宗教节日)，另外还有5周带薪年休，总共140天。除此之外，每个员工还享有每年12天的职业培训假期(视公司的具体情况而定)。

　　为了让假日更加惬意，法国人还建立了“假日搭桥”的办法，也就是说，如果法定假日和周末休息日只差一天，例如7月14日的法国国庆节若是周四，那么周五就称为"桥"，就可以和周六、周日搭上连在一起休息。如此这般，一年之中赶上三四个"桥"是很容易的。

　　至于中小学校，假期就更多了。每年9月初开学以后，10月底就是万圣节的两周假期，接下来是圣诞节和新年的3周假期，然后是2月份的寒假和4月份的春假各3周，这样很快就到夏天的大假期了。

　　在法国，夏天的大假期神圣不可侵犯。依照劳动法的规定，5周的年休原则应该在每年5月1日到10月30日之间，实际上大部分人选择7、8、9阳光最充沛的3个月去度假。从老板到员工、从经理到普通工人，都不会浪费自己的假期。每年暑期大约有50%的企业关门休息，假如假期老板要求员工在法定年休日以外的时间休假(即每年11月1日到次年4月30日)，员工有权再享受两天额外的休假。在这5周带薪年休的时间里，若是碰上法定假日，年休可以自动顺延，但是若是年休碰上有"桥"，年休是否顺延要看工会和雇主间的协议。如果是家里有孩子的母亲，孩子在15岁以下，年休也可延长，一个孩子2天，两个孩子4天，依此类推。

　　在法国办公事，即使没碰上罢工，只是休假搭"桥"，凑一起就是10天半个月。据有关资料显示，法国人比相邻的英国人每年工作时间少约200小时，比美国人和日本人少将近400小时。

　　我的法国邻居说，即便是现在这样，法国还有约300万的失业人口；假如法国人都像日本人那样拼命，那得砸掉多少人的饭碗啊？其实，自1997年法国社会党上台以来，立法通过的在企业中实施"每周工作35小时，按39小时付工资"的政策，等于每年又增加了5周带薪休假。较少了个人