一般面试的人想了解点什么？

1、你对工作是否可以胜任，主要是从经验、技能方面判断；你的学习能力；
2、你有什么亮点；
3、你的人际交往能力，你时候容易相处，能够融入新环境；对公司与个人关系的看法，你是否懂得尊重上司。

前2点需要你适当忽悠，第3点侧要求你有所准备、思考，再加上你面试时足够的灵活性。

智商和应变能力还是重要的。其实就是聊天

首先别人对你的智商以及应变能力比较感趣,还有你的为人处事原则/你的性格爱好\你人生的阅历\你的一些人省事习惯等等,因为这些都和一个人的工作有关系.然后别人还想要了解你以前做过什么,能不能很快的适应目前的工作.

有关你教育背景，你学习的专业，你对工作的了解，业余时间你喜欢做什么，你的兴趣爱好，你在什么地方上过班，主要工作是负责什么，如果你表现好，曾经被评过什么奖，也可以大概说一上，他们还可能出些题目，看看你的应变能力。你最好先写张自我介绍，背熟，他有可能会让你做自我介绍，不要到时吞吞吐吐的，这样给人的印象就不好了。

会比较关注类似哲学思路的问题

你从哪里来
擅长做什么
将要到哪里去

呵呵