一个职场难题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 11:31:25
年终要发放年终奖了，作为人力资源部门需要将各部门的奖金申报数汇总并报交财务。原本一切都很顺利，但是当把奖金上报后，有一个部门的高级经理突然说要改变原本的分配计划了，扔了一张签字的分配计划后就出国了。此时财务部门已经出帐，难以变更了，但是那个高级经理又是公司中举足轻重的权势人物，不帮他完成的话，今后也就结下了梁子，作为人力资源部的员工该如何解决这个难题呢？

1、先按原方案执行。2、向您的部长请示。3、制定严格的分配制度——规定人力资源部的职责，如各部门上报的最终时间等。4、待那位经理回来后你亲自解释。5、您要改变自己的心态（只做您认为是对的或最想做的）。