请问，现在进高校编制还重要吗？

通过亲身经历，很明确地告诉你：没有编制，你就是和别人不一样。尽管一些学校在编制问题上尽量地含糊其辞，说什么有没有编制都一样，可是你想想，如果真的都一样的话，为什么有编制的人都不肯放弃编制、而没有编制的人也都别想得到编制？

事实证明，没有编制，你就是二等公民，别人有编制的人跟你干同样的活，月薪可以是你的二、三倍，有些人甚至还没你干得多，人家有编制是“事半薪倍”，你没有编制就是“事倍薪半”，你说有编制跟没编制到底有多大的差别？

说起08年全国高校全面实行聘用制我就想笑，就好像是国企改革，说是原先的全民职工也要像合同工一样多少年一签，可是你想象，干了几十年的老职工可能放弃既已获得的福利和各种优先特权吗？由全民职工转变成的全民合同工与年轻毕业生进入国企之后所形成的全民合同工，听起来没有分别，但在许多与实际利益相关的问题上，差别还是显而易见的。

我们处在一个变革的社会、变革的年代，国家为了保持稳定，不可能要求老一辈人放弃原先的福利待遇，而对于年轻人，现实就显得比较残酷了。也许这种情况将来会有所好转，但是现在，在进不进高校当老师的选择问题上，还是希望你三思而后行。

有总比没有要强

说的好