帮我看下这个协议

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 13:24:33
1：帮我看下这个协议，能不能算是试用合同，如果是，试用期是从什么时候开始。
2：现在是07年02月13号了，公司仍然没和我签订其他任何东西，就只有这个协议还有法律效益吗？

**公司临时聘用协议书

甲已双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动协议，共同遵守。
一，合同期限
甲方在聘用乙方（部门）担任临时岗位工作，合同期为3个月。
二，所有员工在签订协议书的同时，必须交纳一定数额的培训费用，具体标准为主管以上每人交培训费1500元，员工每人交纳培训600元。
三，甲方在临时聘用期间提出解除本协议，退还乙方培训费。乙方在临时聘用期间提出解除本协议，甲方有权不退还所交培训费。
.......（一些什么遵守公司规章制度的东西）
甲方：**公司
乙方：员工 日期：06.10.28日

本协议实际上是劳动合同。本合同没有试用期，属于正式的期限为三个月的劳动合同。
本合同存在以下问题：甲方不得收取培训费用（法律规定不得收取任何费用）。注意保留凭据以便以后维权。关于第三条如果乙方辞职提前30天告知甲方，乙方不需要赔偿培训费。

就是一份劳动合同

这种工作不能去,因为有法律明确规定,任何公司不得以任何形式收取培训费、押金。