我明年就要毕业了,人力资源管理专业,请问是先考研好呢?还是先就业,以后再读MBA好?谢谢了!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 21:46:16
人力资源管理专业,请问是先考研好呢?还是先就业,以后再读MBA好?谢谢了!
我也知道两条路都是通途,想听听大家的意见,我是天津财经大学的学生,而且已经考了助理人力资源师.谢谢大家了!!

楼主究竟有没有非常强烈的愿望想考研,究竟考什么专业?还再学人力资源么?
如果你能定好目标,不管是什么专业什么学校,那我支持你考研,毕竟现在别说是本科了,就是研究生都是满大街都是,硕士学历是一个门槛.
但是如果你没有明确的目标,那就别犹豫去工作吧.好多人都说先占上个位置再说别的,如果你目标不明确又去瞎浪费三年,以后的竞争会更激烈,那会你显然就没有什么机会再后悔了.
一切都是看自己的意愿了.

先考一年吧,毕竟考研跟找工作并不矛盾.你可以选择一个很牛的大学去考,考你最喜欢的专业.追求卓越,如果达不到卓越至少也会有普通的水准.大四其实是很无聊的,建议你去考试试.考上了当然好,考不上也没关系.我上个月刚刚参加考试,回想起来觉得不管怎么样都应该试试,不能把自己大四的时光虚度了.
不过每个人都有自己的想法,每个人的情况都不一样.有些人可能适合上研究生,有些人可能在社会上能够成长的更好一些,这个就要看你自己的情况了.

是需要什么地方的招聘会,

读MBA最好的时机是工作若干年后,带着问题去读,才有意义。否则就是照本宣科,死读书。

我建议你去工作。人力资源也好,人事管理也好,都是与人,与社会打交道,这是靠锻炼的,不是靠理论的。这个社会越来越讲实际,讲经验。等你MBA读出来,都是另外一个世界了。

主要看自己的学科基础了,我是大学老师,一般给自己的学生建议都根据其自身条件,如果学习出类拔萃的考研当是首选,如果成绩平平脑子好用就业实践是最好的出路。
但要考虑清楚自己考研的目的是什么?如果考研是为了增加就业砝码,大可不必。三年青春,与三年的社会变化还有精力物力的付出与最后所谓增加的就业砝码很不相称的。而且现在来讲,这段时间研究生的就业率恰低于本科生就业率,扩招的带来的负面影响。

量力而行,随遇而变,21世纪!变化时代,