我现在的工作很好，可是我以前的领导要让我去他那帮忙，说工资比现在多~~

还是别乱换 不太稳定了 你说你现在工作很好就说明你很满意了不要乱换了不好的

你直接跟他说明你现在的状况就好了...不要想那么多.
他会理解你的.

你目前什么职位？什么性质的企业？如果是外企的话，我倒有点心得：

外企职场发展有两种常见的：在一家公司一直做，慢慢从低级升到高级；在一家公司累计了一定经验后，跳到另一家公司做高一级的职务，一直用这种方法升迁直到机缘巧合又回到老公司。相对来说，后者的升迁快很多，缺点就是你需要很强的适应能力，毕竟每家公司的文化均有所不同。前者比较稳定，但是升迁速度取决于你的老板对你的好感度。运气不好的话，可能一直都上不去。

如果整个环境都是固定不动的，大家都没有明显升迁，也许你会没什么感觉。但是，如果身边的人在不知不觉中突然走的走升的升，剩下你原地不动，并且被新来的小老板呼呼喝喝，你会很郁闷的。而且时间长了，老板还可能会因为你的工资过高而炒你。

在职场上，不退则进是真理。

如果你的前老板是个能力很强的人，跟他一起可以学习更多东西，那么建议跟他过去，提高自己的级别。如果他的能力不强，或者你不希望过去，那么可以以父母为由，这是全世界通行的最好的谎话。

hemel 说的很有道理.
不过理由你更可以说你觉得自己的能力不够胜任,精力不够之类的.

其实谦虚的话不用多说，只要说明自己的立场里可以了。你的领导既然找你，那就是说很欣赏你的能力，贬低自己并不好，如果你说明了自己的立场的话，我相信你的领导会理解你的。。。。。加油吧。。~~~祝你好运~~~

是很好的关系的话 你和他说清楚 他也回理解你的