长城宽带好吗

不是很好

每个地方的收费和网速都不一样很难比较

价格较为便宜。
但由于是属于区域性接入，人多的时候，速度会有所下降。

带着失意英雄的悲怆，上周，长城宽带悄悄离开了入驻不到一年的东方银座。这家曾是国内宽带运营商一面旗帜的公司，正遭受着尴尬的一幕——原先将近200人的总部目前只剩30多名员工支撑。

从2000年“跑马圈地”声名鹊起，2001年宽带泡沫破裂后销声匿迹，2003年东山再起、意气风发。几度跌宕的长宽，注定是中国宽带市场摸索中由狂热向成熟转型的见证与缩影。

只剩30余人留守总部

长宽70％大裁员

3月21日下午，温煦的阳光照在东直门高耸的东方银座，但往日人声鼎沸的8层、10层却是空空荡荡。

入驻不到一年的长城宽带忍痛离别气派的办公地，低调搬进紫金大厦17层的狭小空间。

“从春节前开始，长宽总部开始裁员，将近200人的大队伍现在只剩下30多人。”一位长宽的人士向记者说。

动荡从原总裁孙子强离开后开始。今年1月26日，长城宽带内部召开董事会，宣布“迫于业绩压力”调整长城宽带领导层。当日下午，孙子强向董事会辞职，长宽董事会同时宣布长城宽带华东区总经理韩锋出任总裁。

“我们得到的消息是股东层面不再提供足够的支持，总部作出机构调整的决定，只能保留30多个人。没有经过什么外界传说的竞聘，大家只好另谋生计了。”一位长宽离职人士向记者说。

保留30多个人意味着长宽总部70％的员工要失业。现在，原先公共传播部门的3个人都已经离职。一时间，长宽陷于风雨飘摇之中。

“长宽在全国范围内进行组织机构以及人员的调整，是为了集中精兵强将实施新战略。”长宽新闻发言人措辞谨慎地说。

“回归中关村，便于整个集团内部业务沟通和办公。”他这样解释长宽“搬家”的理由。现在它与长城集团旗下的几个嫡系子公司在一块办公。

但有内部人士表示，长宽实际上面临债务问题，在2005年员工大会上曾有代理商大闹会场的事件发生。

原16个部门编为4大部门