关于会计的几个简单问题!!!

从财务处理的角度出发，成本按照转为费用的方式可以分成两大类
1、发生时先记录为资产，再转为费用
一种是可以按照因果关系原则计入存货，比如生产耗用的材料成本、人工成本和间接制造费用，现记录为产品成本，产品未出售时作为资产列入报表，产品出售时一次转为费用，从收入中扣减。
另一种是可以合理地系统地在若干会计期间进行分配的成本，如固定资产的购置支出，先记为固定资产在报表中列示，在固定资产的使用年限内分期提取折旧，陆续转为费用。
2、发生时立即确认为费用
大致分为两种：一种是可以按照因果关系原则明确确定为本期的费用，比如：管理人员的工资，另外就是不能按照因果关系原则或者不能合理地系统地分配的成本，比如广告费用，确实，它能为企业带来长期的收益，但是难以确认哪几个会计期间具体收益了多少效益，所以在发生时立即确认为费用。

第一个问题
职工工资，未明确指出是车间工人的，还是管理人员的，或是销售人员的，所以不好直接判断。

第二个问题
销售人员的工资直接计入销售费用，应立即确认为当期费用。

第三个问题
存货的实物流转，和财务上存货的价值的流转基本上是两个分开的概念，同一种存货的实物流转，与其价值无关，库管人员并不会区分一批存货的贵贱，只要是同一种货物，就按照其库管的规矩收发货。
后进先出法指的是存货的价值的流转，指的是发出存货的时候，优先采用后购进的存货的价值进行核算。
比如3月购进一批存货A，单价300，数量500，
4月又购进一批A，单价350，数量1000，
5月份使用了A，数量为1200，这时如何确认使用的这批存货的价值？
此时，先确认后来购买的一批存货的价值，单价350，数量为1000，再确认以前购入的存货的价值，单价300，数量200，
所以5月使用的这批存货应该以350*1000+300*200=410000计入成本或费用，这时与库房实际上发出的哪批存货无关。
在物价上涨的时候，先后购进的存货价值呈现上升趋势，后购进的存货贵，所以先确认为成本或费用计入当期损益，体现了谨慎性原则。

一、在建工程人员工资作为资本性支出，其他人员工资才作为收益性支出