你如何评价垄断组织

19世纪末垄断组织的出现及其影响
第二次工业革命深化并扩展着第一次工业革命的后果。如社会生产力继续增长、城市化进程加快、工业资产阶级与工业无产阶级的力量都在增长、人们的日常生活也在经历着变化等等，然而，第二次工业革命也产生很多新的后果，如工厂制度的发展引起了生产管理制度的革命。但是，最突出的后果是工业的集中趋势和垄断组织的普遍出现。
为提高效率，很多企业采用美国人弗里德里克-W-泰勒提出的劳动管理制度，这个制度看起来工人可以计件取酬，但是因为计件有一定的标准，并且是最快的工人才能达到的，却要让每一个工人按照规范执行。因此，遭到很多工人组织的反对，不过，这种管理方法却逐步得到推广。
工业化在科学技术的推动下，速度越来越快，规模越来越大。这就使得资本投资额超出某家企业资本的力量。如1870年美国钢铁厂的平均投资额为15万美元，到1905年以增至150万美元，而占垄断地位的美国钢铁公司投资额竟达到14亿美元。为了动员并筹措各方面的资金，各种类型的股份公司迅速增多，这是资本集中的第一个阶段。
19世纪最后30年间，随着生产规模的进一步扩大，金融资本不断介入生产领域。不断兼并中出现的大银行的业务中，生产信贷超过了货币信贷。并且最终为垄断组织的形成起到了决定性的作用。资本主义开始由工业资本主义进入到金融垄断资本主义的新阶段。
在工业经济的迅速发展中，如果一个企业的不到贷款，工厂的扩大与新技术的使用往往无法实现。银行集聚的资本能够满足金融贷款的需求，并在此过程中控制了很多公司，或者银行家与工业巨头联合建立垄断组织。如1901年建立的美国钢铁公司是钢铁企业家安德鲁-卡内基与银行家J.P.摩根共同创造的。
1882年，美孚石油公司创立了高级垄断组织——美孚托拉斯。整个美孚托拉斯由40家公司组成，全体股东推举9名托管人组成董事会，然后将各公司的财产转移到董事会名下。各股东凭托管证，按照股份比例分配利润。董事会拥有24家公司的全部股份，16家公司的部分股份。一共发行股票7000万美元，9名托管人拥有66%的股份。董事会一下设立行政委员会、协调委员会与专业职能部门。美孚托拉斯成立后，控制了美国全国炼油、副产品加工、输油管运输业的90%以上的生产，美孚以其合并方式、健全的行政与经营管理制度为其他企业的合并作了榜样。很快美国涌现