处于试用期的员工企业是不是不用缴纳保险
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/13 03:48:45
错误!
试用期职工同样要缴纳社会保险.
劳动法规定规定工作单位 要为劳动者缴纳社会保险,而并未规定试用期的劳动者可以不缴纳社会保险.
试用期职工同样要缴纳社会保险.
试用期为一月的,应签署不低于1年的劳动合同,试用期三月的应签署超过1年但不超过3年的劳动合同
要交纳,社保法规定:在企业工作满一个月以上的,必须缴纳社会保险.
必须交纳,这是程序问题
要缴纳保险
看公司的了。
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试用期职工同样要缴纳社会保险.
劳动法规定规定工作单位 要为劳动者缴纳社会保险,而并未规定试用期的劳动者可以不缴纳社会保险.
试用期职工同样要缴纳社会保险.
试用期为一月的,应签署不低于1年的劳动合同,试用期三月的应签署超过1年但不超过3年的劳动合同
要交纳,社保法规定:在企业工作满一个月以上的,必须缴纳社会保险.
必须交纳,这是程序问题
要缴纳保险
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