关于关系调入人才是否算工龄

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 19:48:16
我84年参加工作，98年与原单位解除合同，把关系转入人才，个人继续缴纳三险，2000年调入东城环卫（档案也同时转入本单位），2007年2月15日，财务通知我你在人才的2年不能算工龄，也就是说，今年涨级按工龄你少两年，并且退休你的工龄也少两年，并且告诉我他们是按人事部通知执行的，请问，他们的做法对吗？

关系转入人才的两年，个人继续缴纳了养老保险金，理应计算连续工龄（缴费年限就是工龄），若未缴费则应减2年工龄，也就是说，该单位之退休时工龄少两年的做法是错误的。

对。

国家规定个人继续缴纳了养老保险金应计算工龄.可以找当地劳动部门仲裁解决..

个体缴费也算缴费年限