年纪轻的一定要被年纪大的指挥吗

忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

古有韩信胯下之辱，也有齐恒公不计前嫌，这种宽容忍让是功业有成的成功者风范。“退一步海阔天空”其实不难，不过就在你举手之劳。

当你年纪大的时候，也会发觉不过如此，呵呵。

补充：

在事业单位大多都是这样的情况，人际关系复杂，发展空间欠缺，摆架子, 欺软怕硬。如果不是很有关系，或者是能力、手段特别出众，一般是很难被提拔。而且事业单位都已“职称化”，系列之繁杂，名目之古怪，有如白日见鬼，似乎每一位在事业单位上班的人都曾经或正在为评职称而烦恼。如果你的单位各方面待遇很好，能忍就忍吧，以内心的简单应对外界的复杂；如果待遇一般般，类比其它单位实无突出，建议还是换个环境吧。

以下是网上找到的一些“秘笈”，希望有帮助：

对假意奉承拍马之人--增加自身免疫力
攻防秘笈：在别人的奉承中要知道自己是半斤还是八两，不要轻信他对你的赞美，因为他在赞美你的同时，一定筹划好如何利用你，甚至背后已捅你一刀。

对欺弱凌小的人--惹不起躲得起
攻防秘笈：这种人的张狂来自于他的自我感觉太好和虚张声势。与其屈从于这种人的手下，不如换个环境。

对能说会道的懒人小人--行动起来，用成绩打倒他
攻防秘笈：语言上的巨人和行动上的矮子，在今天的职场中并不少见。只要你做出成绩，走到哪儿都能挺直腰板。

这是个怪圈，总有你出头的一天

实力可以战胜一切！！！

开始总是要这样的

人总要经历的..
看似是无用功 浪费时间
其实是在磨练你的意志
哪个成功人士不是这么走过来的?

你敢不听他的话吗?
你不听他话的后果是什么?

想清楚这些再考虑这些
我想比我们国家邻导人年龄大的应该不少