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公务员培训

　　1、国家公务员培训概念
　　指国家行政机关根据经济、社会和行政机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求，对其所作用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培养和训练。国家公务员培训是一种继续教育。
　　2、我国国家公务员培训的特点
　　（1）全员培训（这是必须履行的义务，也是权力）
　　（2）规范化培训
　　（3）分类培训
　　（4）培训内容和形式的多样性
　　可长可短、可脱产可不脱产，有一般理论讲授，也可讨论、研究、实际操作

　　3、培训原则
　　理论联系实际、学用一致、按需施教、讲实实效。

　　4、培训种类
　　（1）岗前培训
　　其目的在于使新录用的公务员了解自己将从事的工作内容和责任，具备完成工作应有的态度，熟悉工作环境和工作程序，掌握一般工作方法。
　　（2）任职培训
　　公务员机关内晋升一定层次领导职务的国家公务员
　　应研讨方式为主，以邓小平理论为必修课，适当设置领导学科、经济管理、法律知识、政策讨论、市场营销等课程。注重提高培训对象的政治思想觉悟，业务能力和决策水平。
　　培训时间不少于30天。
　　（3）专门业务培训
　　培训对象是从事专门业务的业务员。
　　内容专门理论知识与专业技术、技能。
　　采取脱产学习。
　　（4）更新知识培训

　　5、培训管理及施教工作
　　（1）中共中央党校和国家行政学
　　中高级领导干部、司局级以上、国务员处级以下。
　　（2）地方各级党校和行政学、培训基地
　　本地区党的干部和行政机关处级以下
　　（3）其它如各部门管理干部学院，部分大专院校、科研院所等
　　本行本的干部、专业公务员。