谁来帮我算算我的工资

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 03:23:20
本人在校大学生,于今年寒假参加某一公司实习(外商独资,很著名,绝对有实力的),实习协议是这样子的,每月实习津贴800元,签订的时间是从2007年1月18日到2007年2月28日,每月12日发工资。我是2007年月18日下午到职的。今天通过电话银行查讯只有322.6元,如果这里面已经扣除了25元的考勤卡押金的话,也就是从2007年1月18日到2007年2月12日,我只拿到了350也不到,这到底怎么算的啊,我们是每周上五天的,这么辛苦,我能拿到800元么
那么上班后的双休日算不算钱?也就是说一个月平均到每天是800/30还是800/21?
还有一点小疑问,就是这次正好碰到过年,这怎么算?

首先你要明确,每个月的12日发上个月的工资。
也就是说,2007年2月12日发1月1日——31日的工资。

双休日不算钱,每个月的有效工作日按21或22天计算。

根据你的工资数322.6倒推,应该是这样的:
按1月份的总有效工作时间是23天计算(你可以去查日历)
你从18日到31日工作时间是10天
800*10/23-25=322.8

只有这种算法最接近你实际拿到的数目

如果不清楚的话你可以直接去问公司人力资源部专门负责薪资这一块的人,他有义务回答员工对工资提出的质疑

我觉得是只给你算了1月18日到1月31日的工资,而这些工资是在2月12日发钱!每月的工资从当月第一天起算而在下月的12号发
你所看到的就是你13天半的工资
外企工资上计算的很细,因该不会少给你,再说你是去实习学东西的

可以的。
首先,你们是有协议的,而且内容明确,符合法律规定,具有法律效力。如果最后没有正当理由而扣除你的津贴,可以向其会计部门咨询、讨要。
其次,由于今天是26日,28日你的实习期才结束。工资现在未达到800元 。很有可能是电脑计费等问题,你可以等到29号再查。 现在估计你也快开学了,可能没有耐心,再去会计部门问一下公司发放工资的具体流程吧。 希望会成功
下面有一个链接,自己看一下。找点有用的

应该按照800/30来算每天的工资 但是你的工作是按一星期5天算的 所以你的休息日公司也应该照常给工资 这是《劳动法》明文规定的! 所以你从1月18日到2月12日应该要算24天的工资给你 所以你应该得到800/30*24-25=642块 你可以到公司财会部门去询问下情况 叫他们把你的工资档案吊出来 并解释下 如果他们公司的做法合理 那你就应该看看他们公司的工资发放的细则 以我估计 应该是规定如果未做满一个月 它是按照另一套计算办法。。 这是以防员工做一半跑人
虽然我是法学的 可才大二 能帮你的就这么多 不好意思

外资一般不会少给你钱,我觉得是只给你算了1月18日到1月31日的工资,而这些工资是在2月12日发钱!每月的工资