如果上级错怪了我,我该怎么办 如果上级错怪了我,我该怎么办

这种事情我曾经也遇到过,可能各位都有过这种经历.说真的,这是一个不大也不小的问题,说它大因为在他的手下工作,我们在他的心目中的印象对我们来说是很重要的,这也直接影响到我们以后的发展.说它不大,也就是忍一忍就过去了,反正身正不怕影子歪,时间可以证明你的清白.但是如果是我,碰到这种事情,不管是小事还是大事,我肯定不能忍受,我一定会找他跟他说清楚,至于最后的结果如果他会怎么想也就不那么重要了,天天在一起工作,有点误会是难免的,从早但是没那么回事被别人冤枉了,我们有嘴有手,我们是可以证明的,工作之外,人与人都是平等的,我们不必管他是不是你的领导,只要咱有理由,我们就可以找他把事情说清楚.我支持你去找个适合的机会,和你的领导好好的把事情谈谈.

错怪你的话 你要先明确是不是真的错怪你了 如果是的话 千万不要和他硬上 ，要找合适的场合（最好是娱乐的场合）和他和气的交谈 最终取得上司的明白 和理解

银河科技你好！！
清者自清，浊者自浊！~何必在乎那么多呢！~
对于这样的事，千万不能去解说，无论你如何解说！都等于在上司脸上煽一耳光！~
再说，就算你犯错，上级也不会因为一个小小错误而改变对你的整体看法！~
实在心理不乐意，就炒你上司的鱿鱼！~

你的上司一定不会错！
如果发现上司有错，那一定是你看错！
如果你没有看错，那就一定是你的错才害上司范错！
如果你没错，上司还是没有错！
总之，上司一定不会错这句话是绝对没有错！

先静下来好好想想整件事上,每个环节中,是不是因为自己的问题出现了错误,想想领导说你的主要原因....
如果真的不是自己的问题,那找个合适的时间,一定是领导一个人,且心情不是很差的时候,婉转的跟他说明整件事情的来龙去脉,希望领导会更赏识你...

如果没有什么大碍就忍着了，也许以后有一点有什么人或者事来证明你是被错怪的。