翻译--帮忙--救命

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/08 12:15:03
Let's talk about negotiating. Instead of trying dominate the other person and trick him into doing things he wouldn't normally do, I believe that you should work with the other person to work out your problems and develop a solution with which both of you can win.True success in negotiation is achieved when all parties involved are satisfied with the final outcome。 Here are some techniques you may find helpful for improving your skills.
What Are The Four Types Of Negotiating Outcomes?
Negotiating outcomes are the types of results that can happen at the end of a negotiation. All negotiations end up with one out of four possible outcomes: one party wins and the other loses, both parties lose, they get stuck in a stalemate, or both end up winning. Obviously, the goal in a cooperative negotiation is for both parties to walk away with their needs being satisfied. Familiarize yourself with the four different negotiating outcomes and make it your goal

让我们谈论谈判。 而非尝试支配另一个人而且戏弄他进入做事物他不会通常做, 我相信你应该与另一个人合作解决你的问题而且由于哪你两个都能赢得发展解决。?谈判的真实成功被达成被牵涉的所有的宴会何时对最后的结果。感到满意 , 这里是你可能找的一些技术有帮助的为改良你的技术。
谈判结果的四类型是什么?
谈判结果是在谈判结束的时候能发生的结果的类型。 所有的谈判以四中有一个可能的结果作为结束:一个宴会赢和另一个失去,两者的宴会失去,他们在胜利上面在一个僵持状态 , 或两者的结束被欺骗。显然地，在一个合作的谈判的目标是给两者的宴会以被满意的他们的需要走开。 使你自己熟悉四个不同的谈判结果而且使它成为你的目标追求一互相地-有益的结果。
失去-失去
在这类型的结果中, 被进入阻挠谈判程序的游戏的自我。 两者的边深入他们的位置和不愿意和彼此妥协处理。 在结束，两者的宴会最后在交易损失。 怨恨在两者的宴会之间存在结果和它的结果不太可能
他们将会曾经再一次和彼此商议。
例子
一个工会拒绝契约提议而且继续进行 , 罢工直到要求被符合。 公司拒绝给进入对这之内威胁-类型技术而且深入他们的位置不移动。 在结束, 下手帮手回去没有一个上升工作和由于失去的收入和因为公司一定升起价格支付它的损失，公司失去很多的售卖收入，而且消费者失去。