要挖人是不是要先挖领导人，然后整个团队就过来了是么？

你能挖走领导就更好了,不过一般不必要的.
你要挖就挖有大能耐的员工.有时候领导不一定能带走强员工的.
Bill Gates说他随便带走100个员工就能东山再起.
挖人的根本目的是挖走有大能的员工.假如这样的员工很多,又都听从领导的,那么挖走领导就一劳永逸了.但是假如只有一两个这样的员工,或者员工并不追随领导,那么就没有必要挖领导了

带走的不可能是整个团队，充其量也是团队的10%。有足够好的条件时自然就吸引了更多的人，就不用来让原单位的一个团队过来，挑精的不更好嘛!单为了打败对手的话也用不着一个团队，不是这样打法!!!!

要挖人是不是要先挖领导人，然后整个团队就过来了是么？
一般是的，但是，要有前提条件：
挖方要有足够的吸引力：比如工资待遇优厚、前景看好等。
被挖方有离开原单位的理由：至少能够为业内人士所谅解。

赞成“打领带的鱼”的观点！还是要挑精炼的，有经验的人！

不是