UC知道在一个不喜欢自己的领导眼皮地下工作，能有发展吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 14:50:47
唉，就在五个月前我在公司的一个部门调到现在这个部门，在没调入这个部门前就听说这的班长事多，来了好几个人，都被她给轰回去了，真是挑剔，当初她对我还行，可是没过多长时间就不怎么样了，她也有想把我轰回去的意思，可是她没有这样做。真不知道是该感谢她还是要责怪她，我是托一个同学来到这个部门的，当时这个部门缺人，我也不想在原来的部门干了，所以就让她帮我问问，因为这个部门的领导很喜欢我的这位同学，于是就面试合格了，可是现在这个领导好像根本不喜欢我，在工作的休息时间就叫上我的那个同学还有一个跟我同学挺好的一个人出去遛，连理都不理我，这个领导到底什么意思啊？
跳槽走人：你不理我，我还不理你呢。做事情不卑不亢，就算你是我的上司，也别乱欺负人。什么事情都要讲道理。不过有的上司就是不讲理
另一方面可能是你还不太适应社会把
不太会所谓的“做人”
可以分别有如下几种处理方案：
1。摆平你：你越不理我，我越要把你摆平。要想出人投地，就要把前面的困难一个个的都打倒。既然他是你的上司，最好不要硬碰硬，可以试一下在工作以外的时间聊一些轻松的话题。或者用其它的一些方法来改善你们之间的关系。别人处理不好的关系不一定你也处理不好。
2。忍：摆不平了，关系实在是处不了了，就先忍着，看好时机认识他的上级，跳到他头上去。忍一时风平浪静,让一步海阔天空。
3。跳槽走人：你不理我，我还不理你呢。做事情不卑不亢，就算你是我的上司，也别乱欺负人。什么事情都要讲道理。不过这是下策，这样做的话就得打算卷铺盖走人了。说好听了就是炒老板鱿鱼。
4。其它。
没前途
但是 只要有能力，在哪里都是干，好好的，有机会爬他头上去就得了
千万不能受那个小老板的影响~~~
学会：吃亏就是福，宽容就是幸，
实际点的回答：谁给你发工资+你的领导的领导是个什么样的人，也不喜欢你吗+你的能力够强吗=你思考的结果。
没送礼吧，找个理由给领导送礼，请客，熟悉熟悉就好了。