去新公司面试时,当他们问我离职原因,我应怎样回答才不会给新公司留坏印象呢?

很多人都会说在那里做了太久，感觉没有太大发展前途了，想找一份更好更有发展前途的工作。这倒是个不错的说法，我招的人八成以上会这样说。

说说我的经验，当面试官问到这个问题的时候，首先我表达了对上家公司的尊敬与留恋，然后说明离开他的原因是公司战略转型，不需要我们这样的人才了，在不接受转岗的情况下，无奈离开。

在原来的公司学习了很多的东西但是没有让我更进一步发展的空间了，到贵公司是为了得到更好的发展。这样才显得你上进，但是千万不要说待遇问题，呵~哪怕你是由于这个才离开原来的单位的。但是把这个问题当做主要离开的问题的话，没有哪个单位会喜欢的！

你说那里只是你刚毕业锻炼的地方，不是你真正发展的归宿，贵公司让我看到前途的光明。

待遇问题~
这样说显得你很上进，他们会感觉你应该值这个价钱。如果好的话，还有可能给你一个不错的薪金那！哈哈 前提条件：你要有一技之长，没有的话工资不高也没有办法。。。

我正在找这个东西呢！我准备换工作了！！