为什么工作还要看年龄？？？

20岁有活力，可以做创意
30岁丰富，可以做部门经理
50岁，经验多，可以做审核。
不用年纪不同心态

有些工作要的是年轻,做得长,有些工作要的是经验,有能力,不一样,服务业的要的一般都是年轻一点好,像一些经理,什么的,都要有经验的

前两位说的都不错挺符合实际情况的,年轻人富有朝气富有活力应当选择自己感兴趣的工作,而到了三十岁的时候也有了一定的经验了可以巩固自己的事业了.