公务员考试可不可跨专业考？

考生不得不看的十大公务员招考规则

东北教育网 (edu.northeast.cn) 2007-01-04-10:50:35
【专题】2007年国家公务员考试

经过一个月的煎熬，几十万参加公务员考试的考生终于在27日查到了自己的笔试成绩。过了及格线的考生满心欢喜，等待面试；成绩低的考生垂头丧气，会感觉到自己的分数已经到了完全不可置信的地步，有要求查询试卷的、有大骂出题人的、有准备再战的、甚至有计划自杀的。其实一次考试并不能决定一生的成功与否，但作为一个过来人(考过六次公务员)，凭自己多年的经历给各位考生一些忠告。

当今这社会，规则随处可见，每个领域里都有独特的规则，比如张钰称其出演的所有电影都是通过肉体交换的，那就是演艺界的潜规则。

公务员招考作为我国录用初级公务员的唯一渠道，必然也会有它自己的一套规则。但在公务员体制内的人不好说破，尤其是在此规则下的既得利益群体更不愿声张。特别是有些潜规则，人人都心知肚明它是见不得阳光的，暗地里却知道其畅通无阻，必须遵循：

规则之一：后台硬的人不参加公务员考试。由于公务员考试竞争激烈，后台硬的人一般不必通过竞争便可以得到相对高收入或地位的国有企事业单位的编制。如果日后非想从政，可以选任，也可以调任科级以上领导职位。

规则之二：存在因人设岗现象。例如某些地方公务员招考，要求本镇户口，舞蹈专业，应届毕业等，明眼人一看就知道也许只有一个人完全符合报考条件。今年广东省某省直机构就发生过，笔试前三名参加面试的均达不到及格线的情况。

规则之三：被录用的有一部分为内部人。中国历来就有近亲繁殖的习惯，这里的内部人不仅包括，原单位事业编制人员、工勤编制人员、雇员等，还可能包括他们的直系、旁系亲属等。

规则之四：要靠运气。参加公务员考试的有一些人能力极高，高到可以在北大清华这样的学府也是百里挑一的人才，如果普通人才遇到了这样的竞争对手，败北是必然的。

规则之五：进入面试环节后考生都会试图走关系。一般考生对笔试结果大都认为是公平的，认为面试中的自由裁量权为面试打开后门。因此只要进入面试环节的考生，都会试