我没签合同，但用人单位是不符合《劳动法》的，我可以随时跟他解除劳动关系吗？

没有签订劳动合同,就不存在劳动关系问题,因此,你是可以走的.但是你得提前一个月向单位向单位说明,以免造成用人单位的损失,你的工资单位必须全额发放给你.

不可以随时走。虽然没有签订劳动合同但是你与用人单位存在事实劳动关系。你必须提前30天通知用人单位，如果你没有提前讲造成用人单位的损失要赔偿经济损失。

你们没签合同，你就随时可以走 人！工资要算给你！

如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。如果用人单位与劳动者无任何约定，工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资确定。