招聘上，了解、熟悉、精通……的标准分别是什么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 03:51:01
现在在程序员或软件工程师的招聘通告上，多会出现一些词语。比如“了解C++/VC”，“熟悉C++/VC”，“熟练运用C++/VC”，“精通C++/VC”。

那么我如何衡量我是了解呢，还是熟悉呢，还是熟练运用呢，还是精通呢？请问其各自的标准是什么？

请以C++和VC为例。

谢谢。
最好说得详细一点，有参考文献更好。

这个没有一定的标准的，
事实上，看一个人的简历，如果写的了解、熟悉字样，基本招聘人员会认为你对此技术掌握的程度一般甚至更低一些，对你的这样技术则不会在意。
而看到掌握、熟练运用等字样，会认为你属于一般水平，会询问或考察一下你的基本知识的掌握情况。
精通字样则比较能够吸引到招聘人员的目光。也是招聘任务主要物色的对象，会全面深度的考察你。

我做过招聘工作，基本对技术类的考察依据就是上面的。所以一般自己的简历中最好能够如实表达。这个级别一般靠自己对自己的评估。

同上,补充,这三个词的标准在于面试官对于这三个词在编程语言上的理解